在教育的广阔天地里，每一场考试都是对知识的检验，每一次选拔都是对能力的认可。提及江苏省公务员面试名单，这不仅是一份名单的公布，更是无数考生辛勤耕耘后收获的果实，是教育与职场交汇的重要节点。这份名单背后，承载着无数个日夜的努力与汗水，也预示着新一批公职人员即将踏上为人民服务的征途。
备考之路：汗水与智慧的交织
在备考江苏省公务员的征途中，每一位考生都经历了从迷茫到坚定、从知识匮乏到满腹经纶的蜕变。他们或是利用下班后的休息时间，或是牺牲周末的闲暇，埋头于书海，沉浸在题海中，只为在那一刻的面试中展现最好的自己。备考的日子里，他们不仅学习了专业知识，更锻炼了心理素质，学会了如何在压力之下保持冷静与自信。这份名单上的每一个名字，都是对他们不懈努力的最好证明。
面试环节：能力与素养的考验
面试，作为公务员考试中的重要一环，不仅是对考生专业知识掌握程度的考察，更是对其综合素质、应变能力、逻辑思维能力以及语言表达能力的全面检验。江苏省公务员面试名单的公布，意味着这些考生已经通过了笔试的关卡，但真正的挑战才刚刚开始。在面试现场，他们需要用实际行动证明自己的实力，用真诚与智慧赢得考官的青睐。这一环节，不仅是对考生个人能力的考验，更是对教育成效的一次检验。
教育背景：深厚底蕴的支撑
追溯这些成功入围面试考生的教育背景，我们不难发现，无论是毕业于名校的佼佼者，还是来自普通高校的勤奋学子，他们都拥有着一个共同的特点——扎实的学术基础和广泛的知识面。这得益于他们在校期间的努力学习，也得益于家庭和社会的良好教育环境。教育背景为他们提供了坚实的支撑，使他们能够在公务员考试的激烈竞争中脱颖而出，成为面试名单上的佼佼者。
展望未来：公职之路的开启
随着江苏省公务员面试名单的公布，这些考生即将踏上新的征程。他们将穿上公职人员的制服，肩负起为人民服务的重任。在未来的工作中，他们将运用所学知识，结合实际工作，不断提升自己的业务能力和综合素质。同时，他们也将面临着更多的挑战和机遇，需要在实践中不断成长和进步。这份名单的公布，不仅是他们个人职业生涯的一个重要里程碑，更是江苏省乃至全国公职人员队伍建设的一次重要补充。
结语：梦想照进现实，教育照亮未来
回顾江苏省公务员面试名单的公布过程，我们不禁感叹教育的力量。正是这份对知识的渴望和对梦想的追求，让这些考生能够在激烈的竞争中脱颖而出。而教育，作为他们成长道路上的灯塔，不仅照亮了他们的前行之路，更为他们插上了梦想的翅膀。让我们共同期待，在未来的日子里，这些公职人员能够用实际行动诠释责任与担当，为江苏省乃至全国的社会发展贡献自己的力量。同时，也祝愿每一位在备考路上的考生都能坚持不懈、勇往直前，最终实现自己的梦想。
南京公务员面试名单
南京公务员面试名单如下：
2023江苏公务员考试分数线已经发布，成绩查询时间为：2月3日9点，为帮助各位考生及时进行成绩查询以及面试备考工作，江苏省公务员考试频道为大家整理了：2023江苏省公务员面试时间已确定：3月11日-12日；大家也可以收藏本页面，我们将会及时更新本页面。更多江苏公务员考试信息请关注：江苏公务员考试频道。
江苏省2023年度考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，报考人员可于2月3日9∶00起登陆报名网站查询个人成绩及排名。
根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2023年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分；
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目55分；
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位（职位代码98）公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分；
特殊专技职位（职位代码50－59）公共科目总分95分，且《行政职业能力测验》单科40分，专业笔试科目不划定合格分数线，但若未参加专业笔试，不得进入下一环节。
江苏省遴选面试名单
2023年江苏省省级机关公开遴选公务员面试人选名单如下：
单位代码002，遴选单位名称省发展和改革委员会，职位代码01，遴选职位机关业务处室发展战略与规划编制管理及综合文字，姓名杨子、陆俊雯、高冉；单位代码002，遴选单位名称省发展和改革委员会，职位代码02，遴选职位机关业务处室经济体制改革政策研究及综合文字，姓名刘溪玲、李伟洁、胡珺辉、杨岩。
单位代码002，遴选单位名称省发展和改革委员会，职位代码03，遴选职位机关业务处室区域经济政策研究及综合文字，姓名王娅、田学志、朱苏华；单位代码002，遴选单位名称省发展和改革委员会，职位代码04，遴选职位机关业务处室基础设施项目管理及综合文字，姓名米阳、赵昊、钱浩。
中华人民共和国公务员
《中华人民共和国公务员法》第二条所定义的“公务员”是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”，还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。
中国公务员由中华人民共和国人力资源和社会保障部国家公务员局进行管理，通过国家公务员考试进行录用，并建立相应的升降机制和退出机制。公务员分为领导职务公务员和非领导职务公务员（包括综合管理类、专业技术类、行政执法类和国务院增设的其他类别）。
《中华人民共和国公务员法》由2005年4月27日中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，2005年4月27日中华人民共和国主席令第三十五号公布，自2006年1月1日起施行。
全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时废止。
江苏省公务员考试面试名单
江苏省公务员考试面试名单：陈卉瑶、刘先立、王伟、李骏、杨玉吟、何伟、步繁、谢无双等。
公务员（Civilservants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。
国考和省考的区别：
1、组织单位不同：
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。
国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行；省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
2、考录机关不同：
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门（人社部门及由其管理的公务员局）提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
3、招考对象范围不同：
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制；省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
