跟着怀音考试网一起认识河南省公务员面试名单，希望本文能解答你当下的一些困惑。
河南省省直公务员面试名单
2023年河南省考面试名单有于泽豪、毕升、金占辉、梅金龙、刘天添、王瑞清、李谭祥、王功辉、韩景安、谭靓洁、胡瑞祥、赵辉等。
省考面试内容：
1、综合分析能力，在分析过程中要做到有内涵有深度，同时也要有足够的亮点，考试过程中要有清晰的逻辑，并不一定通过相应的数字进行连接，但是要将逻辑感以及层次表达出来。
2、计划组织协调能力，组织类试题在答题的时候一定要有清晰的思路，首先要进行计划和准备，接下来要实施并总结，突出其中的细节并突出重点。
3、应变能力，在解决方法寻找的过程中，尽量个人多带带完成，避免寻求外界支援或者帮助，还要注意合作意识。
4、人际关系能力，在面试题目过程中要做到为人处事的灵活应用，突破自我，用真情实感回答问题。
5、职业倾向，在原则上主要以职业倾向以及个人职业生涯规划为主，体现出个人的优势与不足。
省考面试技巧：
1、先学逻辑。题目具体背景可以不同，切入点可以不同，主题可以不同，但是解题方式是大致一样的。熟悉了逻辑，起码答题时不会逻辑混乱，紧张起来不会大脑一片空白，无话可说。
2、丰富内容。建议同学们多看时政新闻、评论文章，以公务员的角度，按逻辑精简整理出要点为自己所用。在这个过程中，对于学习公务员语言、行政语言会有很大的帮助。可以抄写出来，边抄边记，随时翻看。
3、琢磨关键、提高分数的亮点。话不用多，简单几句即可。面试中能用到，又不会觉得突兀。
对于报考不同单位的考生来说，亮点容易在两个回答中，一是综合分析题，直接奠定考官对考生的第一印象为良好，后续没有大问题的话就是全部印象。
二是和本单位业务范围有关的题，引起考官的情感共鸣。至少，会让考官觉得考生很重视此次考试，对报考单位做了研究和了解。
2023河南省考公务员济源面试名单
2023河南省考公务员济源面试名单如下：
根据《河南省2023年统一考试录用公务员公告》，现将济源示范区2023年统一考试录用公务员面试确认有关事项公告如下：
一、参加人员名单
参加面试的人选根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
二、笔试合格分数线的划定
1、报考省市级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分；
2、报考县乡级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分；
3、报考公安机关人民警察职位，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。
三、面试确认方式
本次面试确认采取线上资格审核的方式进行。考生可通过访问河南省2023年统一考试录用公务员面试确认平台（）或登录济源人事考试网（）进行面试确认。
四、面试确认应提供资料
考生应将所需材料通过扫描制成图片（图片须端正、清晰、无遮挡）文件后上传至面试确认平台。及时关注审核结果，未通过资格审核的，将反馈未通过审核理由，考生可提交补充材料。建议考生尽量在28、29日上传材料，留足补充材料时间，避免因提交材料过晚导致无法通过面试确认。
自愿放弃面试的考生，须在3月30日18时前上传《放弃声明》，经本人手写签名后，制作为电子图片或扫描件上传。未按要求提交面试资格复审材料的，按主动放弃面试处理。未按要求参加面试确认的考生，按主动放弃面试处理。
河南公务员面试名单公布
河南公务员面试名单公布如下：
名单二：
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
参加面试确认人员要求
1.报考省市级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。
2.报考县乡级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
3.报考公安机关人民警察职位，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。
面试确认所需材料
应试人员进行面试确认时，须上传以下材料原件的扫描件(按照平台要求的格式，要求扫描清晰、便于识别)。
1.本人免冠彩色照片(与笔试准考证同版)。
2.笔试准考证。
3.有效身份证。
4.毕业证(学位证)
面试确认时间及方式
面试确认时间：3月28日上午8:00至3月30日下午18:00。
面试确认方式：河南省2023年统一考试录用公务员鹤壁市职位采取网上面试确认的方式进行。请应试人员在规定时间内登录鹤壁市人力资源和社会局网站点击“河南省2023年统一考试录用公务员鹤壁市职位面试确认入口”，按要求上传职位要求的各项资料。
面试确认流程
应试人员点击面试确认入口后，参照《应试人员网上面试资格确认操作说明》按照步骤依次上传各项资料。
河南省省直公务员面试名单
2023年河南省考面试名单有于泽豪、毕升、金占辉、梅金龙、刘天添、王瑞清、李谭祥、王功辉、韩景安、谭靓洁、胡瑞祥、赵辉等。
省考面试内容：
1、综合分析能力，在分析过程中要做到有内涵有深度，同时也要有足够的亮点，考试过程中要有清晰的逻辑，并不一定通过相应的数字进行连接，但是要将逻辑感以及层次表达出来。
2、计划组织协调能力，组织类试题在答题的时候一定要有清晰的思路，首先要进行计划和准备，接下来要实施并总结，突出其中的细节并突出重点。
3、应变能力，在解决方法寻找的过程中，尽量个人多带带完成，避免寻求外界支援或者帮助，还要注意合作意识。
4、人际关系能力，在面试题目过程中要做到为人处事的灵活应用，突破自我，用真情实感回答问题。
5、职业倾向，在原则上主要以职业倾向以及个人职业生涯规划为主，体现出个人的优势与不足。
省考面试技巧：
1、先学逻辑。题目具体背景可以不同，切入点可以不同，主题可以不同，但是解题方式是大致一样的。熟悉了逻辑，起码答题时不会逻辑混乱，紧张起来不会大脑一片空白，无话可说。
2、丰富内容。建议同学们多看时政新闻、评论文章，以公务员的角度，按逻辑精简整理出要点为自己所用。在这个过程中，对于学习公务员语言、行政语言会有很大的帮助。可以抄写出来，边抄边记，随时翻看。
3、琢磨关键、提高分数的亮点。话不用多，简单几句即可。面试中能用到，又不会觉得突兀。
对于报考不同单位的考生来说，亮点容易在两个回答中，一是综合分析题，直接奠定考官对考生的第一印象为良好，后续没有大问题的话就是全部印象。
二是和本单位业务范围有关的题，引起考官的情感共鸣。至少，会让考官觉得考生很重视此次考试，对报考单位做了研究和了解。
